HRアセスメントサービス

現状の人材データから始める人材マネジメントの段階的な取り組み方法をご紹介します。
いつでも好きな時間に、好きな場所で再生が可能なオンデマンドセミナーになります。

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概要

HRアセスメントサービスは、企業の人事関連データを、TISのデータサイエンティストと人事コンサルタントのチームが機械学習エンジンを活用してデータ分析を行い、科学的な根拠から人事施策として対応すべき課題を抽出し、最適な人材マネジメントの実現に向けた取り組みのロードマップを提言するサービスです。

全体像

人材マネジメントの目指す姿は、社員のあらゆる情報が日常的に分析・活用でき、人にまつわる経営課題の解決に直結している状態です。その第一歩は、散在する情報を集約し、社員個々の人となりや組織が抱える課題を「見える化」することです。

働き方改革の実現に向けた『HRアセスメントサービス』の位置づけ

働き方改革の実現に向けた『HRアセスメントサービス』の位置づけ

データ分析環境

お客様が現在提供可能な人事関連情報を個人情報をマスキングした上でお預かりし、弊社の分析基盤に格納して迅速にデータ分析を実施し、分析結果の報告と取り組みの提言を行います。

データ分析環境

特長

機械学習×人事コンサルタント

データサイエンティストの機械学習分析と、豊富な知識を持つ人事コンサルタントのコラボレーションにより、価値ある分析結果を導き出します。

確かなデータハンドリング技術

SIerならではの豊富なナレッジとノウハウにより、あらゆる人事関連システムのデータを分析に必要な状態へ加工します。

クラウドでライトスタート

TISが保有するクラウド分析基盤を活用することで、個別のサーバー構築など、従来、分析環境の整備に要していた期間・コストを大幅に圧縮します。

トータルサポート

一過性のデータ分析に留まらず、分析結果を基に今後の取り組み計画を提言し、企業の人材マネジメントをトータルにお手伝いします。

分析テーマ例

人材マネジメントの開始にあたってお客様が抱える問題・お悩み

人材マネジメントの開始にあたってお客様が抱える問題・お悩み

お客様の問題・お悩みに合わせて分析テーマを設定した上で、分析を実施いたします。

テーマ HRアセスメントサービスで明らかになること 左記を活用した取り組み例
優秀人材の獲得
  • ハイパフォーマーの傾向
  • 採用基準の策定
若手社員の早期離職防止
  • 早期離職者の傾向、早期離職につながる要因
  • 離職傾向にある社員の発見
  • 不採用基準の策定
  • 要因別の改善施策検討
  • 離職傾向にある社員の個別ケア
適正配置
  • 職種/組織別ハイパフォーマーの傾向
  • 職種/組織別モデル人材定義の策定
  • 適性アンマッチに起因するローパフォーマーの発見と異動検討
優秀人材への育成
  • 層別ハイパフォーマーの傾向
  • 層別モデル人材定義の策定
後継者抜擢、育成
  • ポジション別ハイパフォーマーの傾向
  • 類似傾向にある社員を後継者候補として抽出
長時間労働の抑制
  • 長時間勤務者の組織別/層別/職種別などの分布
  • 長時間勤務につながりやすい要因
  • 要因別、組織別の改善施策検討
組織パフォーマンス向上
  • 高パフォーマンス組織の傾向
  • 高パフォーマンス組織と通常組織の比較による弱みの特定
モチベーション向上
  • モチベーション状態の組織別/層別/職種別などの分布
  • モチベーションを左右する要因
  • 要因別の改善施策検討
離職率改善
  • 離職者の傾向、離職につながる要因
  • 離職傾向にある社員の発見
  • 要因別の改善施策検討
  • 離職傾向にある社員の個別ケア
休職率改善
  • 休職者(メンタル発症者)の傾向、休職につながる要因
  • 休職傾向にある社員の発見
  • 要因別の改善施策検討
  • 休職傾向にある社員の個別ケア

サービスメニュー

メニュー

お客様の人材データ活用のお取り組み状況や人材データ分析に対するご期待に応じて、2種類のメニューをご用意しております。

メニュー

①クイック分析サービスの進め方

短期間かつお客様の労力を最小限におさえて分析結果を導き出すことを重視したサービスです。
お客様がお手持ちの人材データをお預かりして弊社のデータサイエンティストが弊社保有環境上で分析を実施し、書面(分析結果報告書)にて分析結果をご報告させていただきます。

②分析プロセス体験ワークショップの進め方

分析テーマ・シナリオの仮説設定から分析結果に対するディスカッションに加わって頂くことで、仮説検証(トライ&エラー)方式の重要性を体験頂くとともに、機械学習AIテクノロジー活用の大きなメリットの1つである「見えていない課題点の見える化」の手続きを確認するために、人事様の経験則に基づく人事データの可視化と機械学習による人事データ分析結果の対比を行います。

価格

サービス提供価格

3,000,000円(税別/最短1.5ヶ月)~

※分析対象データ本数、分析テーマ数により、価格は変動いたします。

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更新日時:2018年7月9日 12時2分

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