TISのトータル人事ソリューション 「 tisconnect HCM 」

TISのトータル人事ソリューション

Connect Everything, Optimally, and Seamless

TIS は人事部の皆さまによる業務改革や日々の人事業務に寄り添いながら強力に支援します。プロジェクトマネジメント力、インテグレーション力を結集し、システム部門や製品ベンダーとの円滑なコミュニケーションを支援するとともに、人事業務に関する全ての領域に対して、最適な製品・サービスをシームレスに組み合わせて提供します。

tisconnect
  • ※connect : 互いの独自性を保ったまま様々な手段を用いて結合すること

現代における人事業務システムの課題

昨今のクラウドファースト時代においては、これまで人事業務を支える基盤として利用してきたオンプレミス型のパッケージシステムや手組みのスクラッチシステムと合わせて、業務単位でクラウドサービスの利用を行うなど、個別最適がより一層進んできています。

特にオールインワンの人事パッケージシステムを利用している企業にとっては、業務領域ごとにシステムに適合する部分とそうでない部分があり、適合しない部分または先進的な仕組みを取り入れたい業務領域に関しては、様々なクラウドサービスを組み合わせて“いいとこ取り”をしたいというニーズがあります。その一方で、様々なクラウドサービスやオンプレミス型システムを複数組み合わせて業務を推進する際の効率性も重要視している状況にあります。

また、企業内のシステムを管理する情報システム部門においても、適材適所でクラウドサービスを取り入れることで、維持コストを最適化しなければならないというミッションと共に、様々なクラウドサービスやオンプレミス型システムを管理なければならない業務負荷を解消したいという二律背反する課題を抱えています。

TISでは「tisconnect HCM」のコンセプトを掲げ、独立系システムインテグレーターならではのハイブリッド・インテグレーションノウハウやプロジェクトマネジメント力を活用し、これらの課題を解決いたします。

人事部門の悩み

All-in-Oneパッケージは、どこか自社に合わない。業務ごとにいいとこ取りしたい。

But

人事業務の作業効率を下げたくない。

システム部門の悩み

バックオフィス系はクラウド活用など適材適所で維持コスト最適化を行いたい。

But

煩雑なシステム運用管理は嫌だ。

SIerならではのハイブリッドインテグレーション力で
業務を妨げることのないシームレスな人事業務基盤を提供します

特長

「tisconnect HCM」の3つの特長

Connect Everything

人事業務の全ての領域をトータルかつワンストップでご支援します。

  • 採用、タレントマネジメントから給与・勤怠など全ての人事業務領域をカバー
  • クラウドからオンプレミスのパッケージ、スクラッチシステムまで全ての提供形態をカバー
  • アプリケーションからミドルウェア、ハードウェア、ファシリティまで全てのシステムレイヤーを支援

Connect Optimally

お客様のコンディションに応じた最適なご提案を行います。

  • 人事部の皆様による人事業務改革・システム刷新を最適なスキームで支援
  • 課題解決に向けた最適なアプローチを指南
  • クラウドサービス、パッケージシステム、IT基盤、BPOなどを最適に選定・組み合わせたグランドデザインを提案
    最適なプロジェクト運営や人事業務サポート

Connect Seamless

TISが提供する“つなぐ”アセットを活用し業務を効率を保持します。

  • 複数アプリケーションで使用する人事データを統合・一元管理
  • 複数アプリケーションの利用者アカウントを統合し、業務効率・管理効率・ITガバナンスを向上
  • クラウド、オンプレミスなどの各プラットフォームを統合管理しシステム部門の負担を軽減
  • 総合アウトソーシングで、痒いところに手の届くきめ細やかな業務遂行やシステム運用を支援

結合イメージ

結合イメージ
  • * OracleとJavaは、Oracle Corporation 及びその子会社、関連会社の米国及びその他の国における登録商標です。文中の社名、商品名等は各社の商標または登録商標である場合があります。本文書は情報提供を唯一の目的とするものであり、いかなる契約にも組み込むことはできません。
  • * リシテア、LYSITHEAは株式会社日立ソリューションズの登録商標です。

モデルケース

「Oracle HCM Cloud」 × 「Quefit ZeeM」

人材管理クラウドサービスの「Oracle HCM Cloud」と、TISの人事給与クラウドサービス「Quefit ZeeM」を連携し、グローバルレベルのダイレクトリクルーティングからタレントマネジメントまでの戦略人事業務と合わせて、日本独自の商習慣に適合した給与計算業務を導入。

お客様の課題

  • 人事業務に関する定型作業が多く、日々の業務遂行に追われてしまっている。
  • 煩雑な税法や社会保険制度など法改正への対応が負担になっている。
  • 経営層からの情報要求や独自レポート作成に迅速に対応したい。
  • 人事業務システムの運用工数や保守コストが増大化している。
  • マイナンバーへの対応もあり、現行システムのセキュリティ対策に不安がある。

導入全体像

導入全体像

課題解決

お客様の日々の業務改善および人事戦略立案に貢献。

課題解決
  • *OracleとJavaは、Oracle Corporation 及びその子会社、関連会社の米国及びその他の国における登録商標です。文中の社名、商品名等は各社の商標または登録商標である場合があります。本文書は情報提供を唯一の目的とするものであり、いかなる契約にも組み込むことはできません。

サービスメニュー

人事業務クリニック

人事業務を取り巻く様々な課題について、お気軽にご相談いただけるサービスです。

HCMメディカルカンファレンスサービス(無償)

お客様の課題に多面的なアプローチ手法を活用し、総合的な検討を行います。
TISのパートナーネットワークの結集による、コンサルティング・アウトソーシング・システム構築などの様々な解決策を複合し、それぞれの専門家が分野の枠組みを越えて、ベストな支援方法を協議・検討し、最適な対策を導き出します。

HCMメディカルカンファレンスサービス(無償)

HCMメディカルチェックサービス/人事業務システム化構想策定支援

新システム導入の効果が高いと判断した場合、最適なITソリューションの選定をお手伝いします。メーカーではなく、独立系SIerのTISだからこそできる、お客様視点による複数ソリューションの比較検証を行います。TISの実績と経験から作成した選考メソッドを活用した比較検討と様々なご要望に応じた支援を行います。

HCMメディカルチェックサービス/人事業務システム化構想策定支援

人事業務システム化支援・運用サポート、BPO

これまで培ったプロジェクトマネジメント力、インテグレーション力を結集し、人事部門とシステム部門や製品ベンダーとの円滑なコミュニケーションを支援するとともに、人事業務に関する全ての領域に対して、最適なパッケージ製品・クラウドサービスをシームレスに組み合わせ、最適な人事業務システム化を推進します。また実運用フェーズにおける運用サポートやBPOなども合わせて提供します。

  • ワンストップ
    人事業務の調査・分析からRFP作成、要件定義・システム設計から開発・運用・保守まで、TIS一社でシステムライフサイクル全般をシームレスに支援します。
  • 豊富な支援
    ITプランニングコンサル、スクラッチ開発、パッケージ導入、SaaSサービス、データセンター、業務からアプリケーション保守・運用・ITインフラのアウトソーシング等、多彩な支援をシームレスにつなぎ合わせて提供します。
  • 大規模プロジェクトノウハウ
    人事システムを含むERP導入プロジェクトでの開発経験から大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメントスキル(見積・進捗・品質管理等)を活用し、失敗の無いプロジェクト推進を行います。
  • 人事ビジネスの経験と実績
    40年来蓄積してきた給与計算BPOノウハウを始め、人事システムや、人事モジュールを含むERPの豊富な構築・アップグレード、アドオン開発等、豊富な経験と実績を基に着実な導入を行います。

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更新日時:2018年7月9日 12時7分

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