スペシャリスト紹介

スペシャリスト メンバー

所属ジョブタイプ一覧

• デザインマネージャー

  デザイン組織の開発・運営、デザイナーの育成、デザインプロジェクトにおけるプロセス全体の管理・成果物のクオリティコントロールを行う。

• コミュニケーションデザイナー

  価値やアイデア、情報を視覚的に伝達しターゲットとのコミュニケーションを促進。

• デザインリサーチャー

  製品、サービス、デジタル体験のデザインにおいてユーザーのニーズや行動を理解し、デザインプロセスに洞察を提供。

• クリエイティブディレクター

  コンセプトを開発し、アイデア具現化の指針を決定する統括責任者。

• アートディレクター

  ビジュアルデザイン、グラフィックデザインの進行や質の管理を行う責任者。

• ブランドデザイナー

  ビジネス戦略に基づいたブランド戦略を設計。

• UX/UIデザイナー

  顧客体験からユーザーインターフェースまでを設計する専門家。

• デザインプログラムマネージャー

  チームの有効性と生産性に責任を負い、円滑なチーム作業の妨げとなる計画や手続き上の問題を排除する専門家。

• UXデザイナー

  ビジネス戦略に基づき生活者や顧客起点で体験設計を行う。

• UIデザイナー

  ユーザーに提供するプロダクトの体験と使用性に優れたインターフェースを設計。

• マーケットリサーチャー

  市場や消費者の最新動向やニーズを調査分析する専門家。

• グラフィックデザイナー

  印刷媒体やWEBサイトに載せるグラフィックをデザイン。

• ワークショップデザイナー

  コミュニケーションを基盤とした知識や技能を活用する参加体験型プログラムを設計。

お客様に体制を示す際にデザイナーでは通用しないケースがございます。具体的にどんなスキルセットをもったデザイナーなのかを呼称で示す必要がございます。