よくあるご質問
FxT 人事評価システム について
評価の種類はどのようなものがありますか
実際に行う評価としては、業績評価とコンピテンシー評価の2種類があります。
その他に、業績評価結果とコンピテンシー評価結果から総合評価を判定することもできます。
評価期間はどのようになっていますか
業績評価、コンピテンシー評価、総合評価それぞれで、半期ごとか通年かをお選びいただけます。
ただし、1つの期の評価が終了するまで、次の期の評価に進めることはできません。
他システムとのデータ連携はできますか
ユーザ情報、組織情報について、csvで取込を行うことができます。
評価結果について、csvで出力して他システムと連携できます。
多言語に対応していますか
日本語のみ対応しています。