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よくあるご質問

FxT 人事評価システム について

評価の種類はどのようなものがありますか

実際に行う評価としては、業績評価とコンピテンシー評価の2種類があります。
その他に、業績評価結果とコンピテンシー評価結果から総合評価を判定することもできます。

評価期間はどのようになっていますか

業績評価、コンピテンシー評価、総合評価それぞれで、半期ごとか通年かをお選びいただけます。
ただし、1つの期の評価が終了するまで、次の期の評価に進めることはできません。

他システムとのデータ連携はできますか

ユーザ情報、組織情報について、csvで取込を行うことができます。
評価結果について、csvで出力して他システムと連携できます。

多言語に対応していますか

日本語のみ対応しています。

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更新日時:2023年1月6日 14時9分